한국선급, 2026년 제1차 신입 및 경력직원 채용

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요약

한국선급(KR, 회장 이영석)은 해사산업의 디지털·친환경 전환을 주도하고 글로벌 기술 경쟁력을 강화할 인재 확보를 위해 2026년도 제1차 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용에서 한국선급은 정규직 14개 분야에서 총 47명을 선발할 예정이다.세부적으로 살펴보면 검사기술직군에서 선체검사(14명), 기관검사(14명), 해사 안전관리 전문가(1명)까지 총 29명을 채용한다.기술개발직군에서는 AI융합기술연구와 AI서비스 개발(3명), 조선 기술 소프트웨어 개발(1명), 친환경 선박 연구개발(1명), 구조해석(1명), 선체 도면 심사(

ZERO IMPACT

편집 인사이트

제로임팩트 해설 한국선급의 친환경 선박 연구개발 인력 확보는 해운·조선 산업의 탄소중립 전환을 가속화하며, 이는 국제 해운 규제 강화에 따른 친환경 포장재 수송 수요 증가로 이어질 것입니다. 해사산업의 디지털·친환경 전환은 글로벌 공급망 전체의 지속가능성 요구도를 높여 포장 산업의 혁신 압박을 가중시킵니다.

산업 영향 친환경 선박 기술 고도화로 저탄소 물류 인프라가 강화되면, 공급사와 브랜드는 재활용 소재·바이오 기반 포장재 등 친환경 포장으로의 전환 필요성이 더욱 절실해질 것입니다. 이커머스 기업들은 국제 탄소 규제 강화에 대응하기 위해 포장재 최적화와 경량화 전략을 가속화해야 할 시점입니다.

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